OptiSkills
Une méthode scientifique pour évaluer les compétences
Objectiver
Disposer d’une vue globale, scientifique et impartiale des compétences
Développer
Nous identifions la complémentarité des compétences et les valeurs communes de vos équipes.
Prévoir
Mesurer et accompagner la capacité à se dépasser
Anticiper
Accompagner la performance en évaluant le potentiel de développement
4 Dimensions d'évaluation
8 Domaines de terformance
60 Compétences définies
+ 1 M de personnes évaluées
Outils d'aide à la décision
Explorer ce que nous voyons, Le Potentiel
Cartographier les Compétences
Toute évaluation a le défaut de ses qualités : la Subjectivité.
Nous mesurons le niveau de performance des compétences selon une approche scientifique afin de valider les résultats.
Piloter votre Expérience Client
OptiSkills vous apporte des outils et méthodes pour réfléchir, comprendre et agir sur les relations transversales. Il permet de prendre du recul et d'optimiser le travail collaboratif dans une équipe projet.
Orchestrer l'Evolution de vos Collaborateurs
Les solutions d’évaluations OptiSkills permettent d’effectuer un véritable assessment de vos candidats pour l’ensemble des dimensions de la personnalité.
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Les compétences comportementales (Ce que je fais)
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La personnalité et la motivation
(Ce que je suis, ce qui me pousse à agir)
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Le potentiel intellectuel
(Ce que je comprends, ce qui permet de
m’adapter)
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Les connaissances et savoir-faire
(Ce que je sais et ce que sais faire)
Explorer le Potentiel de vos collaborateurs
OptiSkills ciblee sur le rôle de l’encadrement commercial, pour mettre en œuvre les améliorations du processus de vente.
Il fournit aux chefs de vente les moyens de perfectionner le savoir-faire individuel
et en équipe.
Développer des Equipes Collaboratives
Faire interagir plusieurs personnes pour atteindre un but commun suppose des compétences collaboratives.
Nous identifions la complémentarité des compétences et les valeurs communes de vos équipes.
Objectiver vos Recrutements
Il vous permet de cerner votre style de
communication et d'appréhender la diversité des modes de fonctionnement au sein d'une équipe.
Il apporte les clés des modes d'emploi ciblés pour travailler ensemble de manière plus efficace et confortable.